女性事務員をマネジメントする方法

女性の事務員さんのマネジメントで悩むこともありますよね？
忙しい事務員さんがいるそばで暇を持て余している事務員さんがいたり、おしゃべりをずっとしている人や過去にやった業務を忘れてしまう人。。。
日々、目に付き、もうちょっと改善したいなあと思うことがあるのではないでしょうか。

女性事務員をマネジメントする方法

第260回ポッドキャストでは、経営戦略策定合宿セミナーが行われた長野県蓼科より、事務員さんの悩みを持つ兵庫県の秀仁さんのご質問にお答えしています。
ご質問内容は、3つです。
• 忙しさの度合いが違う事務員さんが、お互いの忙しさをわかり、自主的に助けてあげられるようにするにはどうすれば良いか？
• 業務時間内の私語を控えてもらうには？
• 一度行った業務を忘れずに覚えてもらうには？

それでは早速、『幸せな成功者』育成塾ポッドキャストをお聞きください！
http://itunes.apple.com/jp/podcast/xingsena-cheng-gong-zhe-yu/id511213513

• 忙しさの度合いが違う事務員さんが、お互いの忙しさをわかり、自主的に助けてあげられるようにするにはどうすれば良いか？
毎朝10分ほど、事務連絡ミーティングを持ちます。
情報共有すると全員の仕事内容がわかり自主的にお互いをサポートするようになります。
情報共有する場を、「仕組み化」すれば良いのです。

• 業務時間内の私語を控えてもらうには？
女性同士のおしゃべりを止めるのは、まず無理です（笑）
代わりに、こちらから「●●さん、この書類お願いします〜」など、声がけをします。
声がけをすれば、おしゃべりは止まりますよ。

• 過去に行った業務を忘れず覚えてもらう方法とは？
この続きは、『幸せな成功者』育成塾ポッドキャストでお聞きください！
http://itunes.apple.com/jp/podcast/xingsena-cheng-gong-zhe-yu/id511213513

本日もお読みいただき、ありがとうございました。参考になれば幸いです！