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経営理念を掲げる理由

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中井隆栄 1dayセミナー

あなたは、仕事をしていて、一番大切なことは何かということを考えたことはありますか?
会社に利益をもたらすこと、ビジネスを更に成長させること、社員の育成に力を入れること、様々な事が考えられますが経営コンサルタントをしている私にとって一番大切なことは「クライアントとその家族を守ること」です。

経営理念を掲げる理由

この目標が掲げてあるため仕事で困難や問題が起きたとしても立ち向かうことができるのです。
ビジネスをする上で、誰のために、何のためにこの仕事をするのか明確にしておくことはとても重要です。
会社においては、経営理念がそれに当たりますが経営理念が決まらないうちにビジネスを始めると経営者も社員も、個々の価値観をすり合わせることができません。
いわば、行き先も目的も決まらないまま大勢が各々の方角に向けて、大海原を航海するようなものです。

人間の活動に影響を与えるプロセスには、アイデンティティ(自己認識)、信念・バリュー(価値観)、能力、行動、環境の5つのレベルがあると言われています。
上位に占めるのが、下位レベルのものを支配しており経営理念はその上位を占めるのです。
具体的に言うと、経営理念は次の3つの要素を含んでいます。

・ミッション(使命) = 目的
・ヴィジョン(将来像) = 目標
・バリュー(価値観) = ルール

会社の経営者であれば、経営理念は必ず掲げ、社員と共有しましょう。
あなたが仕事で一番大切にしていることをそこに盛り込めると良いでしょう。

本日もお読みいただき、ありがとうございました。参考になれば幸いです!

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