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初めて人を採用するには・・・

中井隆栄 1dayセミナー

最近、業務量が増えてきてありがたいことなのですが、手が回らなくなってしまい、人材採用を考えています。
人を採用するにあたり、どのような形で採用し、信頼関係を築いていいのか教えていただきたいです。

一番早いのは、事務代行のようなエージェントに登録して紹介してもらい試してみるのがいいでしょう。

それでは、早速ポッドキャスト『幸せな成功者』育成塾をお聞きください!
http://itunes.apple.com/jp/podcast/xingsena-cheng-gong-zhe-yu/id511213513

 

初めて人を採用するには・・・

在宅秘書のエージェントで、元一流企業に勤めていた子育て中のママなどが登録しているところがいくつかありますので、まずは、そこを試してみてください。
相性等もあると思いますので、一度試してみて、よければ正社員として採用するなど段階的に採用するのがいいでしょう。

この続きは、『幸せな成功者』育成塾ポッドキャストでお聞きください!
http://itunes.apple.com/jp/podcast/xingsena-cheng-gong-zhe-yu/id511213513

本日もお読みいただき、ありがとうございました。参考になれば幸いです!

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