*

「ピーターの無能力ライン」を回避するには

中井隆栄 1dayセミナー

「ピーターの無能力ラインの法則」をご存知ですか?
少人数で起業した頃は、その頃の自分の価値観やセルフ・イメージが同じ仲間と組んでいたはずです。
しかし、会社の規模が大きくなると、社長のセルフ・イメージは大きく変わっていきます。すると、会社の成長や社長のセルフ・イメージに当時の仲間がついていけないことが多々起こるのです。

 

「ピーターの無能力ライン」を回避するには

セルフ・イメージが低い時に集まった仲間達が「あの頃は良かった・・・」などとこぼすのはそのためです。
社長は、会社の成長とともに高いセルフ・イメージを持つようになりますが、昔の仲間が同じように高いセルフ・イメージを持つとは限りません。
新規採用社員の方が、会社の成長後に採用しているため、今の会社に合った行動をとれるものです。

「ピーターの無能力ラインの法則」とは、起業当時からの仲間を役員に昇進させて役職を与えると、途端に何もできなかったり何もやらない人になることを言います。
セルフ・イメージが低いままであり、且つ人間の脳は変化を嫌うため「なぜ昔のやり方を変えるのか?」「今さらなぜそんなことをするのか?」と成長意欲がなくなってしまうのです。

そうならないために何をすべきかと言うと、会社のミッションとヴィジョンを社員と共有することです。
経営方針を共有することで、社長が向かっていく方向が明確になり「社長の目指す方向に向かって自分達も頑張ろう」と意欲が出てくるでしょう。

本日もお読みいただき、ありがとうございました。参考になれば幸いです!

現在オススメのセミナー

中井隆栄 1dayセミナー

記事を気に入ったらシェアをしてね

  • twitter
  • facebook
  • google+
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Evernoteに保存
  • LINEで送る
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Pocket

ブログの読者になる

ブログの読者になると新着記事の通知を
メールで受け取ることができます。
読者登録はコチラ

関連記事

人間の脳は、クリエイティブなもの

中井 隆栄 中井 隆栄

記事を読む

相手に抱く感情は自分に跳ね返る

中井 隆栄 中井 隆栄

記事を読む

毎日新しい情報を得ると脳が進化する

中井 隆栄 中井 隆栄

記事を読む

2019年 新年のご挨拶

中井 隆栄 中井 隆栄

記事を読む

代表就任する際にやるべきこと

中井 隆栄 中井 隆栄

記事を読む

ブログの読者になる

ブログの読者になると新着記事の通知を
メールで受け取ることができます。
読者登録はコチラ
  • facebook
  • feedly
  • livedoor
  • rss
できる人は、何をしている?

あなたにとって「できる人」とはどんな人のことを言いますか? ここ

商品やサービスを広める「4つの王道」

  何か商品やサービスを広めていこうと思った時には、何

ネット・コンサル会員を増やすには?

  第384回目のポッドキャストは、品川のセミナールー

USPを社員に周知させるには・・

  USPを社員に周知させるためには、社長自身が腹をく

USPとは、お客様との約束です!

  USPとはunique selling propo

PAGE TOP ↑